赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份郑业成是否已婚 郑业成是几线演员证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交(jiā郑业成是否已婚 郑业成是几线演员o)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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